完成疫情防控任务情况，是否积极参加党组织活动，群众认可度和满意度如何，表现突出如何奖励，工作失职怎样扣分……近日，宜昌市西陵区环城北路社区临时党支部推出“积分制”管理方法，促进党员认真履责，全面推进社区疫情防控工作，助力创建“无疫情社区”。

据介绍，今年2月初以来，宜昌市委政法委一批党员干部下沉西陵区环城北路社区，成立临时党支部，全面推进社区疫情防控工作。

随着疫情防控工作的深入，该支部党员、志愿者不断增多：目前有支部委员7人、下沉社区党员干部职工68人；而这些党员干部，来自49个不同单位。在社区疫情防控时间紧、任务重的情况下，如何将这支队伍拧成一股绳，如何将党员管理抓细抓实、奖惩分明，让基层党组织在防控期间迸发出更加强大的战斗力？

临时党支部经过充分讨论和酝酿，结合实际情况，决定对社区下沉党员干部参与疫情防控工作实行积分管理，激励社区下沉干部职工认真履行相关工作职责。

据介绍，该支部积分制管理是对临时党支部全体成员值班值守、居民体温监测、生活物资配送、特殊人群服务、矛盾纠纷排查等疫情防控综合职责进行考评，按五个方面设置内容，实行量化积分，汇总即为本人总得分。具体包括参与党组织活动情况、抗疫工作任务完成情况、群众认可度和满意率、奖励加分和负面扣分情况。

“作风硬不硬，制度来保障。”临时党支部书记负责人介绍，通过积分制管理这一重要抓手，让干部用实绩说话，让实绩为干部说话，激励党员干部在一线干事创业，为创建“无疫情社区”尽职尽责。在疫情防控工作中，支部涌现出一批感人事迹：遇到群众突然受伤发病，党员和志愿者携手紧急处置，转危为安；有的党员家中老人去世，仍然坚守岗位；有的在下班之后，仍然坚持每天深夜到值守辖区巡逻。

图为下沉党员干部严格执行值班值守规定，为群众测体温。

疫情零发生，防控全到位。据了解，在临时党支部的带领下，截至目前，宜昌市西陵区环城北路社区疫情防控态势持续向好，无新增病例，社区平安和谐稳定，全力争创“无疫情社区”。（宜昌三峡广电全媒体记者 邓云玲 通讯员 陈婷婷）